当初の課題
次世代を担う海外のプロジェクトマネージャー育成のための英会話力強化。
社内での英語使用はもとより、海外のプロジェクトを担当していく上で、英語力は必須。ミーティングのファシリテートや海外クライアントとの英語での商談などをビジネスレベルにする必要があった。
選んだ理由
スパルタ英会話さんの研修プログラムは、課題に直結型のカリキュラムをオーダーメイドで作ってくれるのでそこがポイントで選びました。さらに、スパルタ英会話さんのスピーキングに特化した学習メソッドが、次世代の海外プロジェクトマネージャー達にとても刺さりました。
また、オーストラリア出身でITに強いネイティブ講師と日本人の語学コンサルタントが、営業セールスの担当者と連携をしっかり取ってくれたので、こちらの要望がしっかりとレッスンなどに反映されていたのが非常に良かった。
得られた効果
英語力のレベルはまちまちで研修をスタートしましたが、6ケ月後には各自が目指していた英語力に到達できました。仕事で結果を出していた社員達が、英語というスキルも獲得できて実りある研修になり満足してます。
また導入効果としては、社内風土として英語やグローバルなマインドがしっかりついてきたこと、海外案件からの受注も増えてきたことからスパルタ英会話さんのコンテンツは、売上アップや社内の意識改革にとても寄与しました。